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C_THR96_2411 Simulationsfragen, C_THR96_2411 Zertifizierungsantworten

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SAP C_THR96_2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

• Create Lookups and Events: This section of the exam measures skills of SAP Consultants and covers creating lookups and events within SAP SuccessFactors Workforce Analytics.

Thema 2

• Managing Clean Core: This section of the exam measures the skills of SAP SuccessFactors consultants and covers the principles of maintaining a clean core in SAP SuccessFactors environments. It emphasizes strategies to ensure system integrity and optimal performance. A key skill assessed is understanding the importance of a clean core for effective system management.

Thema 3

• SAP SuccessFactors Employee Central Fundamentals: This section of the exam measures the skills of SAP consultant administrators and covers the foundational concepts of SAP SuccessFactors Employee Central. It emphasizes understanding employee data management and organizational structure within the platform. A key skill assessed is managing employee records effectively to support HR processes.

Thema 4

• Metadata Framework (MDF) Fundamentals: This section of the exam measures the skills of SAP consultants and covers the fundamentals of the Metadata Framework (MDF) in SAP SuccessFactors. It includes understanding how MDF supports data management and configuration within the system. A critical skill evaluated is the ability to utilize MDF for effective data governance.

Thema 5

• Configure Dimensions and Add Measures: This section of the exam measures the skills of data analysts and covers configuring dimensions and adding measures in SAP SuccessFactors Workforce Analytics. It includes understanding how to set up dimensions for effective reporting.

 

>> C_THR96_2411 Simulationsfragen <<

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics C_THR96_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q61-Q66):

61. Frage
The SAP SuccessFactors standard calculated column configuration for Annual Salary has which functionalities? Note: There are 2 correct answe rs to this question.

• A. Currency conversion is auto calculated in the software. No configuration is needed in the Data Factory.
• B. A consultant can add multiple pay component IDs into the same calculated column to track them.
• C. Destination Currency is specified in the
• D. If multiple pay component IDs are specified in the

Antwort: C,D

 

62. Frage
What are the characteristics of an effective-dated table in an SAP SuccessFactors Employee Central table?

• A. The table can have multiple time-bound records for each object.
• B. The table has only one record per object.
• C. The table has time stamp attributes such as birth date and hire date.
• D. The table has NO time stamp information.

Antwort: A

 

63. Frage
When would you use a Lookup?

• A. When a dimension needs a description from the Label table
• B. When a dimension is sourced from a combination of multiple columns
• C. When the Hire Date is sourced from a different date column for the system upload event
• D. When exclusion logic is based on an external code value of a foundation object

Antwort: A

 

64. Frage
What are Derived Input Measures?

• A. Base Input Measures filtered by Dimensions
• B. Input of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
• C. Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
• D. Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures

Antwort: A

 

65. Frage
Which of the following is configurable and can only be implemented by SAP admin users in the Technical Services team? Note: There are 2 correct answe rs to this question.

• A. Custom Dimensions
• B. Calculated Columns (Tables and Columns screen)
• C. Custom Measures
• D. Calculated Columns (Calculated Columns screen)

Antwort: C,D

 

66. Frage
......

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