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C-THR83-2411資格取得 & C-THR83-2411最新知識

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C-THR83-2411最新知識 & C-THR83-2411関連復習問題集

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SAP C-THR83-2411 認定試験の出題範囲：

トピック
出題範囲

トピック 1

• 求人案件の有効化：この試験セクションでは、採用スペシャリストのスキルを評価し、求人案件を有効化するために必要な設定について学習します。受験者は、求人案件テンプレートの定義、承認ワークフローの設定、そしてビジネス要件に合わせた求人案件フィールドの調整ができることを示す必要があります。

トピック 2

• 候補者プロファイルテンプレート：この試験セクションでは、導入コンサルタントのスキルを評価し、候補者プロファイル構造の設計について学びます。受験者は、必要な候補者情報を取得し、その後の採用プロセスをサポートするプロファイルテンプレートを構成する能力を実証する必要があります。

トピック 3

• 採用情報掲載：このセクションでは、採用スペシャリストのスキルを評価し、外部の求人サイトや社内キャリアサイトへの求人情報の掲載について学習します。掲載設定の構成、求人サイトの資格情報の管理、求人情報の正確な伝達などが含まれます。

トピック 4

• 高度な求人申請設定：この試験セクションでは、採用スペシャリストのスキルを評価し、求人申請プロセスのより詳細なカスタマイズについて学びます。複雑な採用業務をサポートするための、動的なフィールド動作、条件付き承認、多段階の求人申請ワークフローの設定などが含まれます。

トピック 5

• クリーンコアの管理：この試験セクションでは、導入コンサルタントのスキルを評価し、SAP SuccessFactors における標準的で変更のないシステム基盤を維持するための戦略を網羅します。受験者は、カスタムコードを最小限に抑え、アップグレードを容易にし、安定したシステムパフォーマンスを確保するためのベストプラクティスを理解していることを証明する必要があります。

トピック 6

• インスタンスの設定：このセクションでは、ソリューションアーキテクトのスキルを評価し、SuccessFactors 採用インスタンスの準備に必要な初期設定手順を網羅します。採用機能を有効にする前に必要な組織構造、セキュリティ設定、基礎データの構築などが含まれます。

トピック 7

• メール通知：このセクションでは、導入コンサルタントのスキルを評価し、採用プロセス全体を通して自動メールアラートを設定する方法を網羅します。受験者は、関係者に情報を提供するための通知テンプレート、トリガー、受信者ルールの設定方法を実証する必要があります。

 

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 認定 C-THR83-2411 試験問題 (Q64-Q69):

質問 # 64
Where are background elements mapped to synchronize the data between People Profile and the Candidate Profile?

• A. In the Application template
• B. In the Job Requisition template
• C. In the Candidate Profile template
• D. In the Succession Data Model

正解：C

 

質問 # 65
Where are the values located for the fields of "country" and "stateProvince" when the field type is derived?

• A. Picklist Center
• B. Manage Recruiting Triggers
• C. Manage Recruiting Settings
• D. Set up Job Board Options

正解：A

 

質問 # 66
Which of the following attributes can be used when defining fields on the Application XML? Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. sensitive
• B. anonymize
• C. data-field
• D. visibility
• E. public

正解：A、B、E

 

質問 # 67
The (S) Sourcer operator has a field permission taken away but the V operator gives permission to that field.
The (S) Sourcer is an approver in the Route Map. What is the result?

• A. The V permission overrides the taken away S permission.
• B. The V permission causes the S permission to only allow for reporting of the field in questions .
• C. The V permission is irrelevant in this situation.
• D. It depends on the order in which the permissions were configured.

正解：A

 

質問 # 68
What happens when the Candidate Profile background element is mapped to the People Profile background element? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Only standard elements pre-populate the Candidate Profile.
• B. The Candidate Profile data is populated to the People Profile.
• C. Only the standard elements pre-populate in the People Profile.
• D. The People Profile data is populated to the Candidate Profile.

正解：A、B

 

質問 # 69
......

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