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C_THR92_2411 Prüfungsvorbereitung - C_THR92_2411 Zertifizierungsantworten

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SAP C_THR92_2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

• Report Consumers: This topic examines the various types of report consumers like managers and end-users. SAP Consultants gain insights into understanding user needs and tailoring reports accordingly, ensuring reports are actionable and aligned with consumer expectations.

Thema 2

• Provisioning Settings for Reporting: This section explores configuring provisioning settings for the reporting environment. SAP Consultants learn to manage user permissions and roles, ensuring data security and efficient access.

Thema 3

• Managing Clean Core: This topic focuses on the concept of maintaining a Clean Core within SAP SuccessFactors, a critical aspect for SAP Consultants managing implementations. It emphasizes best practices for minimizing customizations, ensuring seamless updates, and maintaining system integrity.

Thema 4

• Detailed Reporting Tool with Live Data: The focus here is on leveraging live data connections for real-time reporting using the Detailed Reporting Tool. SAP Consultants explore data refresh and synchronization processes, creating up-to-date reports essential for decision-making in dynamic environments.

 

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting C_THR92_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q21-Q26):

21. Frage
You are creating a Story report on Job Classifications. You have configured the chart, table, and input control on the canvas, as displayed in the screenshot. How do you set the input control?

• A. Convert it to a Story Filter.
• B. Configure it for Linked Analysis.
• C. Enable Cascading Effects.
• D. Create the corresponding filter on each chart.

Antwort: B

Begründung:
* Linked Analysis
* Configuring input controls forLinked Analysisallows interactions between components (charts, tables) on the same canvas, enabling filters to apply only to selected visuals.
* Why This is Correct
* In the scenario, the input control must affect only the charts and not the table. Linked Analysis ensures this targeted filtering behavior.
* Why Other Options are Incorrect
* B (Create Filters): Manually adding filters is redundant when Linked Analysis can automate the behavior.
* C (Enable Cascading Effects): Cascading effects affect hierarchical filters but are unrelated to input control behavior here.
* D (Convert to Story Filter): A Story Filter would apply globally, affecting all elements, which is not desired.
References
* SAP SuccessFactors Linked Analysis Feature Guide

 

22. Frage
When you share a canvas report, from where can the user access that report? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Home Page
• B. Report Center
• C. Metrics Panel
• D. Reporting Menu

Antwort: B,D

 

23. Frage
You are constructing a Story. You want to return the quarter to date event records to count terminations.
Which options would you set in the time filter? Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Range Parameters: Period to Date
• B. Range period: Actual start/end date of the current quarter
• C. Range Type: fixed
• D. Records Returned: Include only records that begin in your defined date range
• E. Range Type: dynamic

Antwort: A,D,E

Begründung:
* Setting Time Filters for Quarter-to-Date Data
* To return records within a quarter-to-date timeframe, the filters must be configured dynamically to adapt to the current period.
* Explanation of Correct Answers
* A (Period to Date): Ensures the filter dynamically calculates dates for the current quarter.
* C (Dynamic Range Type): Dynamically adjusts the date range based on the current period.
* E (Records Returned): Ensures only records within the defined range are included.
* Why Other Options are Incorrect
* B (Fixed Start/End Dates): Fixed dates do not accommodate dynamic quarter-to-date filtering.
* D (Fixed Range Type): Fixed ranges do not adapt to the current quarter.
References
* SAP SuccessFactors Story Reporting Guide

 

24. Frage
Which permissions should you assign to allow a user to add a new story that will include Career Development Planning data? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Report Permission -> Create Story
• B. Career Development Planning -> Career Development Plan (CDP) Access Permission
• C. Report Permission -> Create Report
• D. Career Development Planning -> Data Access: Story

Antwort: B,D

Begründung:
To allow a user to add a new story that includes Career Development Planning (CDP) data:
* Career Development Planning # Data Access: Story (A):
* This permission grants access to Career Development Planning data for use in stories.
* Career Development Planning # Career Development Plan (CDP) Access Permission (D):
* This permission ensures access to the Career Development Plan data necessary for including it in a story.

 

25. Frage
A user reports they are unable to successfully create a new Story report in Report Center. The page is stuck in a blank loading screen. How do you validate the user exists and has the proper configuration in the SAP Analytics Cloud Solution?

• A. In the SAC instance, use the Users tool to verify the account exists and is assigned the correct role.
• B. In the WFA administrative area, use the User Maintenance tool to verify the account exists and is assigned the correct role.
• C. In the SuccessFactors HXM suite, use the check tool to run the "Availability of user record for People Analytics" check.
• D. In the SuccessFactors HXM suite, use the Employee Export tool to verify the employee has a PERSON_GUID assigned.

Antwort: C

 

26. Frage
......

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