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Virginia Insurance Virginia Life, Annuities, and Health Insurance Examination Series 11-01 Virginia-Life-Annuities-and-Health-Insurance Prüfungsfragen mit Lösungen (Q71-Q76):

71. Frage
In long-term care insurance, the guarantee of insurability option provides the insured with the ability to:

A. Purchase additional insurance at a later date
B. Extend coverage under the policy for the insured's lifetime
C. Replace the policy at any time with one from a different insurer
D. Keep the same premium for the entire contract period

Antwort: A

Begründung:
Virginia Code § 38.2-5202 allows a guaranteed insurability option in LTC insurance, letting the insured buy additional coverage later (option A) without proving insurability, typically at set intervals or life events (e.g., inflation adjustment). Option B (replace with another insurer) isn't a policy feature; it's a market action.
Option C (lifetime extension) confuses with benefit periods, not insurability. Option D (fixed premium) relates to non-cancelable policies, not this rider. The study guide likely describes this with examples-e.g., adding $1,000 monthly benefit at age 70-emphasizing future flexibility, making A the correct ability.

72. Frage
If an agent unknowingly violates insurance laws, what is the maximum aggregate penalty for similar violations occurring?

A. $7,500
B. $5,000
C. $10,000
D. $15,000

Antwort: C

Begründung:
Detailed Answer in Step-by-Step Solution:
* In Virginia, unintentional violations by an agent can result in fines, with a maximum aggregate penalty of $10,000 (C) for similar violations, as set by state insurance regulations.
* Options A, B, and D deviate from this standard cap for unintentional acts.
The Virginia study guide, aligned with Virginia Code, specifies a $10,000 maximum aggregate penalty for unintentional violations, with higher penalties possible for willful acts. Reference: Virginia Life, Annuities, and Health Insurance study guide, section on "Penalties and Enforcement."

73. Frage
All of the following are dividend options in life insurance policies EXCEPT:

A. Receiving the entire policy cash value
B. Accumulating the dividends with interest
C. Applying the dividends to reduce the premium due
D. Using the dividends to purchase additional paid-up life insurance

Antwort: A

Begründung:
Virginia Code § 38.2-3207 allows participating life policies to offer dividend options: option A (reduce premium), option B (buy paid-up additions increasing coverage), and option C (accumulatewith interest) are standard, reflecting insurer profits shared with policyowners. Option D (receiving the entire cash value) isn't a dividend option; it's a surrender or nonforfeiture action, terminating the policy, not distributing profits. The study guide likely lists these options with examples-e.g., $100 dividend reducing a $500 premium (A)- contrasting them with cash value withdrawal, making D the exception.

74. Frage
An immediate annuity:

A. Pays a lump sum benefit to the annuitant
B. May be purchased in installments
C. Lacks an accumulation period
D. Normally permits tax-deductible contributions

Antwort: C

Begründung:
Detailed Answer in Step-by-Step Solution:
* An immediate annuity (C) begins payments shortly after a single premium is paid, lacking an accumulation period (the phase where funds build up, typical in deferred annuities).
* Option A (installments) applies to deferred annuities. Option B (lump sum) is not standard; annuities pay periodically. Option D (tax-deductible) is false; contributions are not deductible unless part of a qualified plan, not typical for immediate annuities.
The Virginia study guide defines an immediate annuity as one purchased with a single premium, with payments starting within one year, bypassing an accumulation phase. Reference: Virginia Life, Annuities, and Health Insurance study guide, section on "Annuities."

75. Frage
Which statement is true of trade association groups eligible for group medical benefits?

A. Employer contributions are usually waived
B. The association membership primarily consists of large employers
C. Such associations are formed for the purpose of purchasing insurance
D. Members of the association are usually in the same industry

Antwort: D

Begründung:
Detailed Answer in Step-by-Step Solution:
* Trade association groups (A) are eligible for group medical benefits because members share a common industry or profession, not just insurance purposes (B).
* Membership isn't limited to large employers (C), and employer contributions (D) depend on the plan, not waived by default.
The Virginia study guide notes that trade associations qualify for group coverage due to a common industry tie among members, distinguishing them from groups formed solely for insurance. Reference: Virginia Life, Annuities, and Health Insurance study guide, section on "Group Insurance Eligibility."

76. Frage
......

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