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SAP C-THR94-2411 VCE Dumps & Testking IT echter Test von C-THR94-2411

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SAP C-THR94-2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

• Absence Requests in Time Off: This topic educates SAP Consultants on setting up absence types and defining policies within SAP SuccessFactors. It includes configuring workflows for absence request approvals, managing global holiday calendars, and generating insightful reports and analytics on absence data. This knowledge enhances global absence management capabilities.

Thema 2

• Accrual Rules in Time Off: In this topic, SAP Consultants gain expertise in setting up accrual rules, configuring accrual periods, and implementing carry-forward policies. It also addresses testing scenarios to ensure compliance and provides best practices for handling exceptions and retroactive adjustments, enabling accurate and efficient accrual management.

Thema 3

• Configuring and Setting up Time Sheet: This topic focuses on configuring time sheet profiles and integrating work schedules for SAP Consultants. It includes setting up validations for time entries and approval workflows. Reporting on time sheet usage and compliance is also covered, ensuring consultants can deliver effective time management solutions.

Thema 4

• Leave of Absence (LOA) and Time Off Reporting: This topic provides SAP Consultants with the knowledge to set up leave of absence (LOA) policies and manage related employee life-cycle events. It also explores reporting and analytics for LOA and time-off data and integration with payroll systems, enabling compliance and efficient tracking.

 

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management C-THR94-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q36-Q41):

36. Frage
How is a Night Shift Bandwidth used in a Work Schedule Day Model? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. It can be used if the Time Recording Variant is Duration.
• B. It can be used only if the Cross Midnight Allowed is set to Yes.
• C. It can be used if Cross Midnight Allowed is set to No.
• D. It can be used if the Time Recording Variant is Clock Times.

Antwort: B,D

 

37. Frage
Which process requires both absence and attendance management?

• A. Accrual creation
• B. Time Off in Lieu generation
• C. Shift Premium calculation
• D. Allowance recording

Antwort: B

 

38. Frage
An employee is hired on January 10, 2022, with yearly accruals as accrual frequency.What is the correct accruable and accrual period combination?

• A. Accrual period = January 1 - January 31, 2022, Accruable period = January 1 - January 31, 2022
• B. Accrual period = January 1 - December 31, 2022, Accruable period = January 10 - December 31, 2022
• C. Accrual period = January 1 - December 31, 2022, Accruable period = January 10 - January 31, 2022
• D. Accrual period = January 1 - January 31, 2022, Accruable period = January 10 - January 31, 2022

Antwort: B

 

39. Frage
You need to send an alert to the HR admin if an employee is sick for more than 15 days. How would you define the reminder alert?

• A. As a post save rule in the Employee Time object definition
• B. As a save rule in the Time Type object definition
• C. As a post save rule in the Time Type object definition
• D. As a save rule in the Employee Time object definition

Antwort: A

 

40. Frage
You want to migrate Time Account balances via import. The following is an extract from your import file:

What is wrong with the file?

• A. You should NOT use Manual Adjustment as Posting Type in the import of Time Account balances.
• B. You should NOT import multiple postings to the same Time Account.
• C. You should NOT use Employee Time as Posting Type in the import of Time Account balances.
• D. You should NOT import multiple postings on the same Posting Date.

Antwort: C

 

41. Frage
......

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